为深入落实立德树人根本任务，扎实推进就业育人工作，全面提升学生职业素养、岗位技能与职场竞争力，破解大学生职业认知模糊、实践能力不足、求职技能薄弱等问题，近期，经济管理系立足经管类专业人才培养特色，聚焦学生全周期成长发展，构建“认知引领、技能锤炼、实践赋能、求职护航”四位一体职业能力提升体系，多措并举开展系列职业能力提升专项工作，全方位助力学子明晰职业方向、锤炼职场本领、赋能未来就业。

强化生涯认知引领，筑牢职业发展思想根基。职业规划是成长成才的第一步。针对低年级学生职业认知薄弱、发展目标模糊，高年级学生就业迷茫、择业焦虑等问题，经济管理系常态化开展职业生涯规划教育系列活动。通过职业规划主题班会、生涯认知讲座、优秀毕业生经验分享、职业价值观研讨等形式，引导全系学生正确认识新时代经济管理行业发展趋势，精准把握财会、金融、商贸、物流、文旅、运营等岗位人才需求特点。帮助学生结合自身专业优势、兴趣特长明确个人发展定位，树立科学择业、多元就业、实干立业的职业理念，摒弃就业观望、眼高手低等消极心态，提前规划大学成长路径，筑牢职业发展思想根基。

深耕岗课赛证融合，精进专业核心职业技能。系部紧扣经管行业数字化、专业化发展需求，以岗课赛证深度融合为抓手，将职业能力培养贯穿日常教学全过程。结合大数据与会计、电子商务、现代物流、旅游管理、金融服务、连锁经营等专业岗位标准，优化课程教学内容，把企业岗位实操技能、行业职业规范、数字化办公能力融入课堂教学，打破理论与实践壁垒。

同时，以赛促学、以赛促练，积极组织学生参与职业技能竞赛、创新创业大赛、沙盘模拟经营大赛、财税技能竞赛等赛事，以竞技锤炼专业实操能力；鼓励学生主动考取初级会计、电子商务师、导游证、金融理财师等职业技能证书，实现“课堂学知识、竞赛练技能、证书固能力”，全面夯实学生专业核心竞争力，让学生具备适配职场岗位的硬实力。

搭建实践实训平台，提升职场实战应用能力。实践是检验能力、淬炼本领的关键载体。经济管理系坚持实践育人导向，深度推进产教融合、校企协同育人，依托盒马鲜生、圆通速递、各大财税事务所、金融机构、文旅旅行社等优质校企合作单位，常态化组织学生开展企业认知、岗位跟岗、顶岗实习、企业调研等实践活动。

通过走进企业真实职场，沉浸式体验企业运营管理、财务核算、电商运营、物流调度、文旅讲解、门店管理等岗位工作，让学生直观感受职场工作模式、岗位要求与行业标准，有效提升沟通协作、团队管理、问题处置、职场适应等综合职业能力。同时，系部鼓励学生积极参与社会实践、志愿服务、校园管理、社团运营等工作，在实践中积累职场经验、锤炼综合素质，实现从“校园学子”向“职场新人”的稳步过渡。

聚焦求职能力赋能，精准护航学子就业之路。针对学生求职短板，系部精准发力、靶向赋能，开展全方位求职能力提升专项培训。围绕简历优化、职场礼仪、面试技巧、自我介绍、职场沟通、公考备考、求职避雷等实用内容，开展专题就业指导讲座、一对一求职辅导、模拟面试实训等活动，采用“理论讲解+实战演练+精准点评”的模式，帮助学生补齐求职短板、掌握求职技巧、缓解求职焦虑。

同时，系部建立学生职业能力成长台账，针对不同年级、不同基础学生分层分类开展培育指导，对就业困难学生、职业迷茫学生重点帮扶，精准破解学生求职痛点、成长难点，全方位提升学生求职竞争力与职场适配力。

厚植职业素养底蕴，塑造新时代经管学子风貌。良好的职业素养是职场长远发展的核心软实力。系部注重学生综合素质培育，常态化开展职场礼仪、职业道德、诚信素养、责任担当、团队协作等主题教育，引导学生恪守经管行业诚信守法、务实严谨、精益求精的职业准则。着力培养学生严谨细致的工作态度、规范专业的职业行为、积极进取的职场心态，让学生兼具扎实的专业技能与优良的职业素养，打造德技并修、素养全面的新时代经管人才。

职业赋能无止境，笃行奋进启新程。下一步，经济管理系将持续聚焦学生成长成才核心需求，不断优化职业能力培育体系，丰富培育载体、创新培育模式、深化校企联动，持续夯实学生专业技能、职业素养与求职能力，全力打通“学业成长—能力提升—高质量就业”育人链条，助力全系学子以过硬本领奔赴职场、逐梦远航，为区域经济社会发展输送更多高素质应用型经管人才。