教师是职业教育高质量发展的第一资源，双师型教师更是支撑职业院校人才培养、专业建设、产教融合的核心力量。为深入贯彻落实现代职业教育体系建设要求，夯实立德树人根本任务，适配财经商贸行业数字化、专业化发展需求，近期，财经商贸学院聚焦“师德高尚、理论扎实、技能精湛、知行兼备”的建设目标，多措并举抓实双师型教师队伍培育、管理与赋能工作，持续优化师资队伍结构，全面提升教师教学实操能力与行业服务能力，为学院高素质技术技能商贸人才培养筑牢核心根基。

坚持师德铸魂，夯实双师育人底色。学院始终将师德师风建设作为双师型教师培养的首要前提，构建“师德+师能”双向培育体系。常态化开展师德师风专题学习、职教名师宣讲、师德警示教育、优秀双师教师经验分享等活动，引导全体教师严守育人初心、恪守职业规范。结合财经商贸专业诚信立业、务实兴业的行业特质，引导教师将职业道德、行业素养、工匠精神融入课堂教学与实践育人全过程，做到以德立身、以德立学、以德施教，打造“德技双馨”的双师师资队伍，让立德树人贯穿人才培养全过程。

深耕校企共育，锤炼一线实操本领。针对大数据与会计、电子商务、金融服务与管理、跨境电子商务等专业实践性强、行业迭代快的特点，学院打破校园教学壁垒，建立常态化教师企业实践机制。学院积极对接本地优质财税公司、电商龙头企业、金融机构、跨境贸易平台，分批选派专业教师深入企业一线顶岗实践、跟岗学习，深度参与企业账务处理、电商运营、金融服务、跨境业务实操等真实项目。教师通过沉浸式行业实践，实时掌握商贸行业新标准、新技术、新趋势，更新自身知识技能体系，积累一线岗位实操经验，有效解决课堂教学与行业实际脱节的问题，真正实现“既是讲台名师，又是行业能手”。

强化教研赋能，构建双师成长体系。学院以教研改革为抓手，搭建多元化双师教师成长平台，助力教师双向提升教学能力与专业技能。一方面，常态化开展集体备课、精品课堂打磨、教学观摩研讨、数字化教学能力培训等活动，聚焦岗课赛证融合、课程思政建设、项目化教学改革等重点，打磨教学教法，提升教师课堂教学、课程设计、教学改革能力。另一方面，以赛促能、以研促长，积极组织教师参与职业技能竞赛、教学能力大赛、行业技能评比，鼓励教师申报教研课题、编写专业教材、研发实训项目、申请专利成果，以科研与赛事赋能专业技能升级，推动教学经验与行业技能双向转化。

优化培育机制，筑牢师资建设根基。为持续壮大双师型教师队伍、优化师资结构，学院完善双师型教师认定、培养、激励、考核全流程工作机制，明确双师教师培育目标与成长路径。针对青年教师、骨干教师、专业带头人分层分类培育，精准开展专项赋能培训，鼓励教师积极考取注册会计师、经济师、电子商务师、跨境电商运营师等职业技能证书，持续提升“双师”资质覆盖率。同时，依托校企共建师资培养基地，邀请行业专家、企业技术骨干入校开展专题培训、实操讲座、联合教研，推动校企师资双向互通、资源共享，全方位提升教师专业实操与产业服务能力。

薪火淬炼强师能，双师赋能育新人。截至目前，财经商贸学院双师型教师占比持续稳居高位，一支结构合理、素质优良、技艺精湛、富有活力的高水平双师型师资队伍已基本成型。在双师团队的扎实赋能下，学院专业建设水平持续提升，课堂教学改革成效显著，学生岗位实操能力、职业竞争力大幅增强，师生在各级各类教学竞赛、职业技能大赛中斩获累累硕果，人才培养质量得到行业企业与社会各界的高度认可。

下一步，财经商贸学院将持续聚焦职业教育高质量发展要求，持续深化双师型教师队伍建设改革，不断完善培育体系、创新赋能模式、深化校企协同，全力打造更高水平、更高质量的双师师资队伍，以优质师资赋能专业建设、以精湛技艺培育商贸英才，为区域财经商贸行业转型升级和经济高质量发展提供坚实的人才支撑与智力支持。