4月16日，财经商贸学院在1教903召开全体教师工作例会。会议聚焦补考组织、教学信息化落地、各类赛事筹备、教研内涵提升等重点任务进行系统部署，以标准化、精细化管理持续夯实人才培养根基。

会议从严规范补考全流程管理，明确全体任课教师须于4月24日前完成补考阅卷、成绩录入、数据汇总归档工作。阅卷全程统一评分尺度，严守考核公平公正底线，依托补考成绩开展学情研判，精准反向优化课堂教学。

抓实日常学情管控，要求任课教师全面摸排学生旷课、课堂违纪行为，建立专项管理台账，联动学生管理队伍开展精准教育帮扶；健全教学信息员常态化反馈机制，畅通师生诉求传递渠道，构建“发现 — 整改 — 复盘”闭环管理体系。

全面深化教学信息化建设，要求全体教师按期完成线上教学平台专题学习，熟练掌握数字化教学工具；推广雨课堂常态化应用，依托智能考勤、课堂互动、学情数据分析等功能，推进课堂教学数字化转型。

5月第二周职教活动周立足专业特色打造特色展示项目，充分彰显职教育人成效；技能竞赛热潮此起彼伏，一场场充满创意与专业深度的赛事，为学院职教活动周注入了蓬勃活力。财经商贸学院以“岗课赛证”融合育人为主线，通过多领域技能竞赛，全方位展现职业教育的魅力与育人成果。

会议强调持续深化教研提质行动，各教研室常态化落实听课评课、公开课、集体研讨等教研制度，促进教师互学互鉴、以研促教。学院后续将组织优秀教学成果展示表彰，发挥标杆示范引领作用，激发教师教学创新活力。

会议要求，全体教职工切实强化责任意识与质量意识，各教研室定期报送工作推进动态；学院将建立专项督查督办机制，跟踪核验各项任务落地成效，全方位推动学院教育教学工作提质增效。