为深入传达学习校领导系列讲话精神，统筹推进2026年春季开学各项工作，锚定内涵提升、升本攻坚核心目标。3月7日，财经商贸学院在1教903召开全体教师周例会，会议由学院院长党建生主持，全院教师参会。会议首要传达学习2026年全省教育工作会议、学校春季开学教职工大会精神，系统学习温攀玺书记、陈佑泉院长、孟光常务副院长、孟虎董事长重要讲话内容，统一全院教职工思想共识。会议明确，2026年是学校“十五五”规划开局之年、学院“内涵建设年”，也是落实“一年抓规范、两年增内涵、三年求突破”发展战略的关键一年，全院要紧紧围绕“守规范、强内涵、求突破”工作主线，以升本攻坚为总牵引，统筹推进育人、教学、安全、产教融合、AI 赋能等各项重点任务。

会上，逐条解读各级领导工作部署要求。会议传达温攀玺书记讲话精神，强调要坚持立德树人根本任务，构建“思政 + 文化 + 实践”一体化育人模式，抓实体育美育劳动教育与学生心理健康工作；压紧压实政治、校园、食品、网络各类安全责任，常态化开展隐患排查；实施铸魂强师行动，打造高素质专业化教师队伍。

围绕陈佑泉院长“守规范 强内涵 求突破”工作部署，会议提出聚焦“金专业、金课程、金教材、金师资、金基地”五金建设，持续深化教学改革、推进AI赋能教学、深化产教融合，全面提升办学内涵。孟光常务副院长针对校园安全工作作出专项安排，要求针对宿舍违规电器、实训设备、消防通道、食堂管理四类隐患开展全面排查整改，实行清单化销号管理，严明校园网络使用纪律。孟虎董事长围绕升本攻坚工作作出动员，明确学院全年发展目标，要求全体教职工抢抓职业教育发展机遇，全力打造特色鲜明、企业认可、群众满意的高水平高职院校。

结合学院办学实际，会议对2026年春季学期六大板块重点工作进行全面细化部署。

一是抓实思想政治与师德师风建设。常态化开展领导讲话精神专题学习，压实意识形态工作责任，推进课程思政全覆盖，深度挖掘财经专业育人元素，厚植学生职业素养与工匠精神。

二是严守教学规范，全面提升教学质量。要求全体教师规范备课、授课、作业、考核全流程，从严整治课堂玩手机、睡觉、旷课等现象，提升课堂 “到课率、抬头率、参与率”；统一规范教案、实训报告等教学资料，学院与教研室常态化开展督查，结果纳入绩效考核；严谨有序组织补考工作，严守考风考纪；大力推进五金建设，推行项目化、理实一体化教学，依托公开课、教学竞赛实现以赛促教、以研促改。

三是细化学生管理，涵养优良学风。建立班主任、辅导员、任课教师三方联动考勤机制，对缺勤学生及时谈心家访；从严抓好早晚自习、课堂、实训秩序，落实 “四早行动”，常态化开展诚信考试教育；持续关注学生心理动态，落实预警干预机制，广泛开展反诈、消防、交通、实训安全宣教，筑牢学生安全防护屏障。

四是推进专业升级与 AI 赋能教学。紧扣数字经济、财务数字化、电商直播等行业岗位需求修订人才培养方案，将行业新技术、新标准融入课程；开设人工智能相关教学课程，配齐 AI 教学资源与真实企业项目，提升学生数字实操能力；持续深化校企合作，共建实训基地，推进订单班、现代学徒制落地。

五是强化教研与师资队伍建设。各教研室规范落实年度教研计划，常态化开展集体备课、听课评课、专题研讨；支持教师外出培训、企业实践，加快双师型队伍培育，依托传帮带机制助力青年教师成长，鼓励教师申报教研课题、开发新形态教材。

六是筑牢安全稳定防线，锤炼务实工作作风。落实实训设备课前检查、学生信息保密、机房日常运维等安全管理要求，规范教职工考勤与工作纪律，杜绝教学敷衍、工作推诿等问题。

会议最后提出四点工作要求：一要提高政治站位，把各项讲话精神转化为教学管理具体举措；二要层层压实工作责任，实现各项任务闭环管理；三要紧绷安全之弦，常态化排查整治各类安全隐患；四要聚焦升本攻坚，对标指标补齐短板，依托智慧校园建设、师资培育、教学提质等举措持续强化办学内涵。

下一步，财经商贸学院全体教师将以本次会议为工作指引，真抓实干、稳步推进各项重点工作落地见效，全力冲刺升本目标，推动学院教育教学高质量发展迈上新台阶。